Keller Williams 1983’te bir soruyla kuruldu: bir gayrimenkul şirketi danışmanlarını zengin ederse ne olur?
Keller Williams’ın kurucu ilkesi tam olarak budur. Şirket danışmanın arkasında durur: eğitimi, teknolojiyi ve sistemi kurar, kazancı paylaşır, kararları danışmanlarla birlikte alır.
Mayıs 2013’te tek bir Bölge Müdürlüğüyle başlayan KW Türkiye yolculuğu, aynı ilkeyle büyümeye devam ediyor.
Ofis ortalamasına göre Türkiye’nin en büyük emlak markası: Bölge Müdürlüğü başına ortalama 500 m² ve 150 danışman.
Avrupa’nın en büyük emlak ofisi KW Türkiye ailesinde.
Küresel KW ailesinde en fazla brüt hizmet bedeli ve işlem adedi.
En fazla danışman büyümesi yine Türkiye’de.
Kuzey Amerika dışı bölgeler arasında üç kategoride de birincilik.
“Beş danışmanla başladık. Bugün 3.700 kişiyiz, çünkü kimse tek başına büyümedi.”
Keller Williams, 1983’te Austin, Texas’ta Gary Keller ve Joe Williams tarafından kuruldu. Kuruluş misyonu bugün de aynı: sahip olmaya değer kariyerler, sahip olmaya değer işler ve yaşamaya değer hayatlar kurmak. Model tuttu; Keller Williams bugün Amerika ve Kanada dışında beş kıtada 60’tan fazla bölgede faaliyet gösteriyor. Türkiye bu bölgelerden biri: KW Türkiye Mayıs 2013’te kuruldu ve aynı yıl ilk Bölge Müdürlüğünü açtı.
Misyon, vizyon, değerler ve inanç sistemi Keller Williams’ta yazılıdır. Günlük hayattaki karşılığını 62 Madde anlatır.
Danışmanın yönetimde söz sahibi olması da bir inanç: her Bölge Müdürlüğünde en üretken yüzde 20 arasından seçilen Lider Danışman Konseyi 1986’dan beri var.
Sahip olmaya değer Kariyerler,
sahip olmaya değer İşler,
yaşamaya değer Hayatlar,
paylaşmaya değer Deneyimler ve
bırakmaya değer Miraslar oluşturmaktır.
Danışmanların ve müşterilerinin ilk tercih ettikleri gayrimenkul danışmanlığı firması olmaktır.
Önce inançlarımız ve ailemiz, sonra işimiz.
Keller Williams’ta liderlerimizin tek bir amacı vardır: danışman ortaklarımızı büyütmek, onları daha üretken ve daha kârlı kılmak ve bunu kültür bakımından zengin bir ortamda gerçekleştirmek. Merkez ofisten Bölge Müdürlüklerine kadar Keller Williams’ın liderleri kendilerini hizmetkâr lider olarak görür.
İsme göre A’dan Z’ye sıralandı.
Eğitmen adayı en az bir yıldır Keller Williams’ta çalışan danışman ve liderler arasından seçilir. Her yıl verdiği eğitimlerle yeniden puanlanır.
Command, Keller Williams’ın dünya genelinde kullandığı ortak CRM’dir. Müşteri, portföy, pazarlama ve raporlama aynı ekranda toplanır.
Misyonumuz, vizyonumuz, değerlerimiz ve inanç sistemimiz yazılı bir kültür metninde bir araya gelir.
Bölge Müdürlüğüyle paylaştığın tutar kep limitine ulaşınca kazancın tamamı sende kalır. Kazandırdığın danışmanların üretiminden Katkı Payı alırsın.
1983’te Austin’de kurulan, danışman sayısıyla dünyanın en büyük gayrimenkul markası. Bugün dünya genelinde 165.000’i aşkın danışmanı var; Amerika ve Kanada dışında beş kıtada 60’tan fazla bölgede faaliyet gösteriyor.
Mayıs 2013’te, tek bir Bölge Müdürlüğüyle. Bugün 28 Bölge Müdürlüğü, toplam 38 operasyonel nokta ve 3.700’ü aşkın danışman var.
Keller Williams’ın bir bölgede faaliyet gösteren bağımsız işletmesi. Marka, sistem ve eğitim merkezden gelir; işi bölgedeki lider kadro ve danışmanlar yürütür.
Var. Her Bölge Müdürlüğünde Takım Liderinin başkanlığında, en üretken yüzde 20 arasından seçilen Lider Danışman Konseyi bulunur. Bu yapı Keller Williams’ta 1986’dan beri işliyor.
Remo Emlak Hizmetleri ve Gayrimenkul A.Ş. Merkez adresi Esentepe Mah. Kore Şehitleri Cad. Propa Plaza No: 4-6 Kat: 8, Şişli / İstanbul.
Evet. Sektöre yeni girenler için ayrı bir eğitim ve koçluk hattı var. Nereden başlayacağını Gayrimenkul Danışmanı Nasıl Olunur sayfasında bulabilirsin.
Bölgendeki Bölge Müdürlüğü seninle tanışmak istiyor. Başvurunu bırak, ekip sana dönsün.
Sitenin çalışması için zorunlu çerezler kullanıyoruz. YouTube videoları gibi üçüncü taraf içerikler yalnız onay verirsen yüklenir. Tercihini istediğin zaman değiştirebilirsin.