Franchise Fırsatları

Gayrimenkulde kendi işletmeni kur.

Keller Williams’ta ofis açtığında işleyen bir sistemin içine girersin: eğitim, teknoloji ve kârlılık modeli hazır gelir. Arkanda, danışman sayısına göre DÜNYANIN EN BÜYÜK GAYRİMENKUL MARKASI durur. Sen bölgene ve ekibine odaklanırsın.

Neden Keller Williams en iyisi?

Çünkü Keller Williams’ın iş modeli danışmanı merkeze alır. Danışman kazandıkça ofis de büyür.

Dünyada olduğu gibi Türkiye’de de başarısını kanıtlayan bu sistem, Türkiye’yi küresel Keller Williams ekosisteminin en çok üreten bölgesi hâline getirdi.

Keller Williams’ta büyüme, geniş ekosistemlerde gerçekleşir. Bölge Müdürlüklerimizin ortalama 500 m² olan ofislerinde 150’ye yakın üretken danışmanımız bulunur. Bu yüksek ölçek sayesinde, portföylerimizin %70’i dış pazara sunulmadan ofis içinde kapanır. İş ortaklarımız, bu ağın gücünü ilk günden arkalarında hisseder.

Böylece yıllarca sürecek deneme yanılma süreçlerini atlayıp, ilk günden kârlı ve sürdürülebilir bir işletmenin sahibi olursun.

Dünya
+0
Danışman
+0
Ülke ve Bölge
+0
Bölge Müdürlüğü
Türkiye
+0
Danışman
0
Bölge Müdürlüğü
0
Operasyonel nokta
Keller Williams Türkiye · Keller Williams Türkiye · Keller Williams Türkiye · Keller Williams Türkiye ·
Modeller

Bölgenin potansiyeli hangi modelle başlayacağını belirler.

Büyüme odaklı

Bölge Müdürlüğü

Bir bölgenin gayrimenkul pazarında lider ol.
Kim için
Kendi işletmesini kurmak isteyen girişimci ve yatırımcılar
Nerede
Bölge Müdürlüğü ölçeğine ulaşabilecek potansiyeldeki bölgelerde
Deneyim
İyi bir lider olman ve Keller Williams sistemini uygulayacağına inanman yeterli
Üretkenlik odaklı

Mega Danışman Ofisi

Kendi ofisini kur, bölgenin ölçeğine göre büyüt.
Kim için
Mevcutta aktif olarak emlak danışmanlığı yapanlar
Nerede
Bölge Müdürlüğümüzün bulunmadığı her yerde
Deneyim
Emlakçılıkta bir üst lige çıkmak isteyenler
KW iş ortaklarına ne sağlıyor?

Sistemi Keller Williams kurar, sen uygularsın.

Danışman sayısına göre dünyanın en büyük gayrimenkul markasının arkasındaki yapı hazır gelir. Aynı sistem 60’tan fazla bölgede işliyor; ofisin açıldığı gün bu ağın bir parçası olur.

Emre Erol, Büyük Aile Buluşması 2026 sahnesinde
01
Keller Williams’ta eğitim her şeyin önünde gelir ve herkese ücretsizdir.
02
Command, tüm dünyada ortak CRM. Müşteri, portföy, pazarlama ve raporlama tek yerde toplanır.
03
Ofisin liderine de danışmanına da koçluk sistemi kurulu gelir.
Kazandırdığın yetenekten sen de pay alırsın.
Merkez ofis açılıştan itibaren yanında.
62 madde üzerine kurulu, insan önceliği olan bir kültür.
Kiminle çalışıyoruz?

Fark yaratan ortaklık anlayışımız

Ortaklık kurduğumuz lider, işinin başında duran vizyoner bir girişimcidir.
Bölge Müdürlüğü modelinde büyümeyi, Mega Danışman Ofisinde ise üretkenliği merkeze alıyoruz. En hızlı büyüyen yapılarımız, Keller Williams sistemini disiplinle uygulayanlardır. Keller Williams’ta lider, danışman ortaklarını büyütmek, onları daha üretken ve daha kârlı kılmak için çalışır ve kendini hizmetkâr lider olarak görür. Sermayesinin yanında liderliğini, inancını ve büyüme tutkusunu da işine katan ortaklarla birlikte büyümeyi hedefliyoruz.
01
Kültürel uyum
Keller Williams değerlerini benimseyen, güvenilir ve vizyon sahibi.
02
Yönetim becerisi
Finansal okuryazarlığı yüksek, organizasyon kurup yönetebilen.
03
Tam zamanlı liderlik
İşinin başında fiilen duran, ekibine yön veren aktif bir lider.
04
Gelişim ve büyüme odağı
Sürekli öğrenmeye açık, ekibini ve işini büyütmeyi önceleyen.
Sık sorulanlar

Sık sorulan sorular

Bölge Müdürlüğü büyüme odaklıdır, Mega Danışman Ofisi üretkenlik odaklıdır. Bölge Müdürlüğü belirlenmiş bir bölgenin tamamında bir işletme kurar ve büyüme sınırını bölgenin potansiyeli çizer. Mega Danışman Ofisi ise mevcut üretimini ofis ölçeğinde büyütür.

Bölge Müdürlüğü için şart değil; iş kurma ve ekip yönetme deneyimi belirleyici. Gayrimenkul geçmişin yoksa, ofise ilk günden üretken danışman kazandıracak güçlü bir katılımcı ortakla birlikte yürürüz. Mega Danışman Ofisinde ise aktif bir emlak danışmanı olman ve kendi ofisinin bulunması gerekiyor.

Evet. Keller Williams’ın bulunmadığı il ve ilçelerde Bölge Müdürlüğü açılabilir. Başvurunu yap, bölgenin potansiyelini birlikte değerlendirelim.

Pazar büyüklüğü, rekabet ve mevcut Keller Williams varlığı birlikte incelenir; model kararı bu analizin sonucunda verilir.

Süreç bir tanışma görüşmesiyle başlar ve karşılıklı ilerler. Keller Williams’ta tüm dünyada standart uygulanan Kariyer Vizyonu süreci bütün iş ortakları için işletilir; imza sürecin sonunda gelir. Sürece katılmak için başvurunu yap.

Evet. Keller Williams sistemini ve modellerini takip etmen, ofis işleyişine uyum sağlaman yeterli. Eğitim ve koçluk ilk günden kurulu gelir, kurumsal işleyişi yolda öğrenirsin.

Evet. Mevcut markanla olan sözleşmen senin sorumluluğunda kalır, adaylığına engel değil.

Büyümeye devam ediyoruz.

ANKARAANTALYABALIKESİRBURSAÇANAKKALEDENİZLİDÜZCEERZURUMESKİŞEHİRGAZİANTEPİSTANBULİZMİRKIRKLARELİKKTCKOCAELİMANİSAMERSİNMUĞLASAKARYASAMSUN

Sıradaki bölge seninki olabilir.